Destruktivitetens kväll

det fixar du lätt älskling, jag ska peppa dig :)

Hmmm. och vart finns dom 36 timmarna sammanhängande vila men måste få in under en vecka??

Hm, är det lagstadgat? Annars så blir det nog svårt att krångla sig ur det här..

Hm, är det lagstadgat? Annars blir det nog svårt att klara sig ur det här... :P

Det kan vara värt att kolla upp, här är följande enligt arbetstidslagen,



Veckovila



Enligt 14 § arbetstidslagen skall arbetstagarna ha minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar. Till veckovilan räknas

inte beredskapstid. Veckovilan skall så långt möjligt förläggas till veckoslut. Undantag från reglerna om veckovila får göras tillfälligt om det föranleds av någotsärskilt förhållande som arbetsgivaren inte har kunnat förutse.



Det är möjligt att lägga veckovilan växelvis i början och i slutet av en vecka. Man kan på det sättet lägga ihop två veckovilor och ge arbetstagarna ledigt från fredag 00.00 till söndag 24.00. Om man lägger ut en sådan ledighet vartannat veckoslut uppfyller man lagens krav.



Arbetstidslagen är dispositiv och kan ändras genom kollektivavtal. Det kan alltså finnas kollektivavtal på ett arbetsställe som reglerar veckovilan på något annat sätt. I så fall gäller avtalet och inte lagen. Arbetarskyddsstyrelsen känner inte till vilka sådana avtal som finns.



http://www.so.sekotomteboda.se/fragor_om_arbetstid.html

Jag ska eventuellt framföra ett förslag till min chef i början av nästa vecka om att hitta en ersättare, åtminstone för en dag.



Känns inte som att det vore rätt drag att påbörja en arbetstvist här - då kanske jag aldrig mer får skriva nånting för Eurosport. Och jag överlever ju säkert tio dagar i sträck, men det blir nog en pärs...